Hoe up-to-date is jouw onderneming?

De vergoeding die werkgevers onbelast mogen verstrekken voor thuiswerken, gaat in 2023 met 15 cent omhoog naar €2,15 per dag.

In juli 2023 wordt een invoeringstoets naar de Tweede Kamer gestuurd over de gerichte vrijstelling thuiswerkkosten in 2022.

Dit is niet het enige. Wist je al dat het een recht van je werknemers is om thuis te kunnen werken (mits werkzaamheden dit toelaten). De Wet werken waar je wilt wordt aangepast.

Invoering kan waarschijnlijk plaatsvinden per 1 juli 2023. Weten wat dit inhoud?

De HR-professionals van TNP People staan voor je klaar. Haal schaalbaar HR-capaciteit in huis!

Neem contact op voor alle mogelijkheden!