Voorbereid op 2023?🚩

Is jouw personeelshandboek al klaar voor alle wetswijzigingen van 2023? Hoe up-to-date ben je met het wetsvoorstel toekomst pensioenen?

In 2023 ligt de AOW-leeftijd op 66 jaar en 10 maanden en vloeit voort uit de Wet temporisering stijging AOW-leeftijd, waarin de AOW-leeftijd vanaf 2020 tot en met 2024 is vastgelegd. 📜

Daarnaast werd op 29 maart 2022 het wetsvoorstel over de toekomst van pensioenen ingediend bij de Tweede Kamer. In het nieuwe pensioenstelsel, waar premie centraal staat, veranderen de uitkeringen sneller mee met de conjunctuur. Hierdoor ontstaat er meer perspectief op indexatie. 📊 Het wetsvoorstel beschrijft ook het kader, dat moet zorgen voor een evenwichtige overgang naar het nieuwe stelsel voor alle spelers.

Weet jij wat dit inhoudt? De ingangsdatum is 1 juli 2023! 📌
Hulp nodig? De professionele HR-professionals van TNP People staan voor je klaar.

Haal schaalbaar HR-capaciteit in huis!
Check de website en ontdek wat HR as a Service voor jou kan betekenen!